FIDUCIAL EVENTS SECURITY EN ABREGE FIDUCIAL SECURITE

SIREN 841090491
Aucune procédure collective

Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.

Index non calculable

Index non calculable : effectifs insuffisants sur les indicateurs, statut à part

  • Note publiée : non calculable (millésime 2025)
  • Millésime précédent (2024) : 93/100
  • Tranche d’effectifs : 50 à 250
  • Secteur : Services administratifs et de soutien
  • Département : Hauts-de-Seine

Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.

6 accord(s) déposé(s), 3 avec une date de terme

AccordThèmeTerme
Accord en faveur de l’Égalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes, et la Qualité de Vie au Travail au sein de la Société FIDUCIAL EVENTS SECURITYEgalité salariale F/H1250 jours (2030-01-31)
ACCORD RELATIF A LA NÉGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES DANS LA SOCIÉTÉ FIDUCIAL EVENTS SECURITY ANNÉE 2026Système de rémunération (autres qu'évolution)172 jours (2027-02-18)
ACCORD D’ENTREPRISE relatif à la prorogation des mandats au sein de la société FIDUCIAL EVENTS SECURITYElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique31 jours (2026-09-30)
Accord collectif relatif aux astreintes au sein de la société FIDUCIAL EVENTS SECURITYAutre, précisezsans terme
AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL au sein de la société FIDUCIAL EVENTS SECURITYHeures supplémentaires (contingent, majoration)sans terme
Accord collectif instituant le Comité social et économique et portant sur la composition et les modalités de fonctionnement du Comité au sein de FIDUCIAL EVENTS SECURITYAutre, précisezsans terme

Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.

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Questions fréquentes

FIDUCIAL EVENTS SECURITY EN ABREGE FIDUCIAL SECURITE est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 841090491 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de FIDUCIAL EVENTS SECURITY EN ABREGE FIDUCIAL SECURITE ?
FIDUCIAL EVENTS SECURITY EN ABREGE FIDUCIAL SECURITE a publié une note de non calculable au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
FIDUCIAL EVENTS SECURITY EN ABREGE FIDUCIAL SECURITE a-t-elle des accords collectifs ?
6 accord(s) d’entreprise déposé(s) par FIDUCIAL EVENTS SECURITY EN ABREGE FIDUCIAL SECURITE figurent dans la base publique ACCO, dont 2 arrivent à terme dans les douze mois.