APRADIS

SIREN 780612594
Aucune procédure collective

Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.

Index entre 75 et 84

Index entre 75 et 84 : objectifs de progression à définir et publier (art. L1142-9-1)

  • Note publiée : 81/100 (millésime 2025)
  • Millésime précédent (2024) : 92/100
  • Tranche d’effectifs : 50 à 250
  • Secteur : Enseignement
  • Département : Somme

Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.

4 accord(s) déposé(s), 3 avec une date de terme

AccordThèmeTerme
Protocole d'accord NAO 2025Autre, précisez1668 jours (2031-03-25)
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMESEgalité salariale F/H488 jours (2027-12-31)
Accord relatif à l'accompagnement des salariés proches aidantsQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle213 jours (2027-03-31)
Avenant n°1 à l'accord d'entreprise forfait mobilités durablesIndemnités (dont kilométrique)sans terme

Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.

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Questions fréquentes

APRADIS est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 780612594 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de APRADIS ?
APRADIS a publié une note de 81 au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
APRADIS a-t-elle des accords collectifs ?
4 accord(s) d’entreprise déposé(s) par APRADIS figurent dans la base publique ACCO, dont 1 arrivent à terme dans les douze mois.