ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE
SIREN 775678691
Aucune procédure collective
Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.
Index entre 75 et 84
Index entre 75 et 84 : objectifs de progression à définir et publier (art. L1142-9-1)
- Note publiée : 81/100 (millésime 2025)
- Millésime précédent (2024) : 78/100
- Tranche d’effectifs : 251 à 999
- Secteur : Santé humaine et action sociale
- Département : Paris
Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.
4 accord(s) déposé(s)
| Accord | Thème | Terme |
|---|---|---|
| AMENAGEMENT ET REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail | sans terme |
| ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU STATUT DES ASSISTANTS FAMILIAUX AU SEIN DE L'ASSOCIATION ESPOIR CFDJ | Système de rémunération (autres qu'évolution) | sans terme |
| ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE L'ASSOCIATION ESPOIR CFDJ | Indemnités (dont kilométrique) | sans terme |
| ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'HARMONISATION DES PRATIQUES D'ORGANISATION DU TRAVAIL AU SEIN DE L'ASSOCIATION ESPOIR CFDJ | Indemnités (dont kilométrique) | sans terme |
Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.
Solvenda surveille à votre place, chaque matin.
Surveillez ce SIREN et tout votre portefeuille automatiquement.
Démarrer Indice de risque →Questions fréquentes
ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 775678691 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE ?
ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE a publié une note de 81 au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE a-t-elle des accords collectifs ?
4 accord(s) d’entreprise déposé(s) par ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE figurent dans la base publique ACCO.