ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES
SIREN 775672231
Aucune procédure collective
Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.
Index conforme
- Note publiée : 97/100 (millésime 2025)
- Millésime précédent (2024) : 98/100
- Tranche d’effectifs : 1000 et plus
- Secteur : Services administratifs et de soutien
- Département : Paris
Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.
14 accord(s) déposé(s), 11 avec une date de terme
| Accord | Thème | Terme |
|---|---|---|
| ACCORD D'ENTREPRISE APEC RELATIF A LA POLITIQUE SALARIALE 2026 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | 123 jours (2026-12-31) |
| AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR L'AMELIORATION DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL | Indemnités (dont kilométrique) | 123 jours (2026-12-31) |
| ACCORD DE PROROGATION DE L'ACCORD PORTANT SUR LE TRAVAIL HYBRIDE A L'APEC | Indemnités (dont kilométrique) | 63 jours (2026-11-01) |
| ACCORD DE PROROGATION DE L'ACCORD PORTANT SUR LA POLITIQUE DE REMUNERATION | Système de rémunération (autres qu'évolution) | échu 2026-06-30 |
| ACCORD DE PROROGATION A L'ACCORD RELATIF A L'AMELIORATION DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL | Indemnités (dont kilométrique) | échu 2026-01-31 |
| ACCORD DE PROROGATION DE L'ACCORD RELATIF A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET A LA SANTE AU TRAVAIL | Stress, risques psycho-sociaux | échu 2026-01-31 |
| ACCORD DE PROROGATION A L’ACCORD RELATIF A L’AMELIORATION DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL | Indemnités (dont kilométrique) | échu 2025-12-31 |
| ACCORD DE PROROGATION A L’ACCORD RELATIF A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET A LA SANTE AU TRAVAIL | Stress, risques psycho-sociaux | échu 2025-12-31 |
| ACCORD D'ENTREPRISE APEC RELATIF A LA POLITIQUE SALARIALE 2025 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | échu 2025-12-31 |
| AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR L'AMELIORATION DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL | Indemnités (dont kilométrique) | échu 2025-12-31 |
| AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR L'AMELIORATION DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL | QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle | échu 2025-12-31 |
| ACCORD RELATIF A LA MISE A DISPOSITION DE SALARIES AUPRES D'ORGANISATIONS SYNDICALES | Droit syndical, IRP, expression des salariés | sans terme |
et 2 autre(s)
Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.
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Démarrer Indice de risque →Questions fréquentes
ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 775672231 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES ?
ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES a publié une note de 97 au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES a-t-elle des accords collectifs ?
14 accord(s) d’entreprise déposé(s) par ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES figurent dans la base publique ACCO, dont 3 arrivent à terme dans les douze mois.