LEGRAND
SIREN 758501001
Aucune procédure collective
Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.
Index conforme
- Note publiée : 94/100 (millésime 2025)
- Millésime précédent (2024) : 93/100
- Tranche d’effectifs : 1000 et plus
- Secteur : Activités spécialisées, scientifiques et techniques
- Département : Haute-Vienne
- Index déclaré par l’unité économique et sociale : LEGRAND
Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.
14 accord(s) déposé(s), 5 avec une date de terme
| Accord | Thème | Terme |
|---|---|---|
| ACCORD DE NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRE 2026 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | 213 jours (2027-03-31) |
| Négociations annuelles obligatoires accord pour 2026 | Autre, précisez | 213 jours (2027-03-31) |
| AVENANT N°2 DU 04 DECEMBRE 2025 A L'ACCORD DU GROUPE LEGRAND EN FRANCE DU 22 FEVRIER 2022 SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET L'INCLUSION DE TOUS LES SALARIES | Autres dispositions Egalité professionnelle | 182 jours (2027-02-28) |
| ACCORD NAO | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | 178 jours (2027-02-24) |
| ACCORD | Formation professionnelle | sans terme |
| AVENANT | Droit syndical, IRP, expression des salariés | sans terme |
| Accord NAO | Autre, précisez | sans terme |
| NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD POUR 2026 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | sans terme |
| UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | sans terme |
| ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD POUR 2026 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | sans terme |
| UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | sans terme |
| Accord sur les négociations annuelles obligatoires pour 2026 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | sans terme |
et 2 autre(s)
Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.
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Démarrer Indice de risque →Questions fréquentes
LEGRAND est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 758501001 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de LEGRAND ?
LEGRAND a publié une note de 94 au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
LEGRAND a-t-elle des accords collectifs ?
14 accord(s) d’entreprise déposé(s) par LEGRAND figurent dans la base publique ACCO, dont 4 arrivent à terme dans les douze mois.