EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - GESTION & DEVELOPPEMENT

SIREN 640800223
Aucune procédure collective

Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.

Index conforme

  • Note publiée : 87/100 (millésime 2025)
  • Millésime précédent (2024) : 86/100
  • Tranche d’effectifs : 1000 et plus
  • Secteur : Activités spécialisées, scientifiques et techniques
  • Département : Yvelines
  • Index déclaré par l’unité économique et sociale : UES Eiffage Energie

Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.

3 accord(s) déposé(s), 1 avec une date de terme

AccordThèmeTerme
Accord d'entreprise portant sur la "NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE" au niveau de la filiale EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES CLEVIA DUS-OUEST au titre de l'année 2026Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)213 jours (2027-03-31)
ACCORD COLLECTIF SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OUESTsans terme
ACCORD COLLECTIF ORGANISANT LE DISPOSITIF DES ASTREINTES AU SEIN DE LA SOCIETE EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES – CLEVIA SUD-OUESTsans terme

Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.

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Questions fréquentes

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - GESTION & DEVELOPPEMENT est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 640800223 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - GESTION & DEVELOPPEMENT ?
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - GESTION & DEVELOPPEMENT a publié une note de 87 au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - GESTION & DEVELOPPEMENT a-t-elle des accords collectifs ?
3 accord(s) d’entreprise déposé(s) par EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - GESTION & DEVELOPPEMENT figurent dans la base publique ACCO, dont 1 arrivent à terme dans les douze mois.