VACANCES POUR TOUS INTERNATIONAL
SIREN 392543443
Aucune procédure collective
Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.
Index non calculable
Index non calculable : effectifs insuffisants sur les indicateurs, statut à part
- Note publiée : non calculable (millésime 2025)
- Millésime précédent (2024) : 93/100
- Tranche d’effectifs : 50 à 250
- Secteur : Hébergement et restauration
- Département : Paris
Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.
6 accord(s) déposé(s), 5 avec une date de terme
| Accord | Thème | Terme |
|---|---|---|
| PLAN DE MOBILITE ET MOYENS DE DEPLACEMENT EN DATE DU 4 DECEMBRE 2023 | Indemnités (dont kilométrique) | 487 jours (2027-12-30) |
| ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX ASTREINTES DU 16 AVRIL 2025 | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail | échu 2026-03-31 |
| ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT SUR LE VERSEMENT D’UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR DU 17/10/2025 | Système de prime (autre qu'évolution) | échu 2025-11-01 |
| ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA REVALORISATION DE LA REMUNERATION DU 21 MARS 2025 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | sans terme |
| ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT SUR LE VERSEMENT D’UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR DU 14 OCTOBRE 2024 | Système de prime (autre qu'évolution) | échu 2024-11-01 |
| ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR EN DATE DU 21 NOVEMBRE 2023 | Système de prime (autre qu'évolution) | échu 2023-12-01 |
Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.
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Démarrer Indice de risque →Questions fréquentes
VACANCES POUR TOUS INTERNATIONAL est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 392543443 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de VACANCES POUR TOUS INTERNATIONAL ?
VACANCES POUR TOUS INTERNATIONAL a publié une note de non calculable au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
VACANCES POUR TOUS INTERNATIONAL a-t-elle des accords collectifs ?
6 accord(s) d’entreprise déposé(s) par VACANCES POUR TOUS INTERNATIONAL figurent dans la base publique ACCO.