AIRBUS
SIREN 383474814
Aucune procédure collective
Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.
Index conforme
- Note publiée : 94/100 (millésime 2025)
- Millésime précédent (2024) : 94/100
- Tranche d’effectifs : 1000 et plus
- Secteur : Industrie manufacturière
- Département : Haute-Garonne
Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.
6 accord(s) déposé(s), 3 avec une date de terme
| Accord | Thème | Terme |
|---|---|---|
| Accord annuel relatif à la négociation sur les salaires pour l’UES entre les sociétés Airbus SAS et Airbus Operations SAS (2026-2027) | Système de rémunération (autres qu'évolution) | 304 jours (2027-06-30) |
| Accord de groupe annuel relatif à la politique salariale des salariés du groupe Airbus en France | 304 jours (2027-06-30) | |
| Accord relatif à la mise en place de mesures d’accompagnement relatives aux heures excédentaires au sein des sociétés Airbus Operations SAS et Airbus SAS | Heures supplémentaires (contingent, majoration) | 124 jours (2027-01-01) |
| Avenant n°1 de l’accord relatif à l’attribution d’une prime d’engagement au titre des heures excédentaires sur des horaires exceptionnels au sein d’Airbus Commercial | Système de prime (autre qu'évolution) | sans terme |
| Avenant n°3 à l’Accord de groupe relatif au périmètre social Groupe et au périmètre d’application des accords de groupe | Autre, précisez | sans terme |
| Accord relatif aux missions d’assistance technique | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | sans terme |
Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.
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Démarrer Indice de risque →Questions fréquentes
AIRBUS est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 383474814 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de AIRBUS ?
AIRBUS a publié une note de 94 au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
AIRBUS a-t-elle des accords collectifs ?
6 accord(s) d’entreprise déposé(s) par AIRBUS figurent dans la base publique ACCO, dont 3 arrivent à terme dans les douze mois.