AIRBUS

SIREN 383474814
Aucune procédure collective

Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.

Index conforme

  • Note publiée : 94/100 (millésime 2025)
  • Millésime précédent (2024) : 94/100
  • Tranche d’effectifs : 1000 et plus
  • Secteur : Industrie manufacturière
  • Département : Haute-Garonne

Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.

6 accord(s) déposé(s), 3 avec une date de terme

AccordThèmeTerme
Accord annuel relatif à la négociation sur les salaires pour l’UES entre les sociétés Airbus SAS et Airbus Operations SAS (2026-2027)Système de rémunération (autres qu'évolution)304 jours (2027-06-30)
Accord de groupe annuel relatif à la politique salariale des salariés du groupe Airbus en France304 jours (2027-06-30)
Accord relatif à la mise en place de mesures d’accompagnement relatives aux heures excédentaires au sein des sociétés Airbus Operations SAS et Airbus SASHeures supplémentaires (contingent, majoration)124 jours (2027-01-01)
Avenant n°1 de l’accord relatif à l’attribution d’une prime d’engagement au titre des heures excédentaires sur des horaires exceptionnels au sein d’Airbus CommercialSystème de prime (autre qu'évolution)sans terme
Avenant n°3 à l’Accord de groupe relatif au périmètre social Groupe et au périmètre d’application des accords de groupeAutre, précisezsans terme
Accord relatif aux missions d’assistance techniqueEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)sans terme

Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.

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Questions fréquentes

AIRBUS est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 383474814 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de AIRBUS ?
AIRBUS a publié une note de 94 au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
AIRBUS a-t-elle des accords collectifs ?
6 accord(s) d’entreprise déposé(s) par AIRBUS figurent dans la base publique ACCO, dont 3 arrivent à terme dans les douze mois.