LES JARDINS DE SOPHIA

SIREN 349490094
Aucune procédure collective

Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.

Absente du millésime 2025

Déclarante au millésime précédent, absente du millésime en cours : non-publication probable, pénalité jusqu'à 1 % de la masse salariale

  • Tranche d’effectifs : 50 à 250
  • Secteur : Santé humaine et action sociale
  • Département : Hérault

Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.

3 accord(s) déposé(s), 3 avec une date de terme

AccordThèmeTerme
ACCORD NAO 2025 LES JARDINS DE SOPHIAEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)1585 jours (2031-01-01)
ACCORD SUR L EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAILEgalité salariale F/H838 jours (2028-12-15)
ACCORD D ENTREPRISE PRIME PARTAGE DE LA VALEURSystème de prime (autre qu'évolution)153 jours (2027-01-30)

Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.

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Questions fréquentes

LES JARDINS DE SOPHIA est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 349490094 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
LES JARDINS DE SOPHIA a-t-elle publié son index d’égalité professionnelle ?
LES JARDINS DE SOPHIA figure au millésime 2024 de l’index mais pas à celui de 2025. Les entreprises de 50 salariés ou plus doivent le publier au plus tard le 1er mars. Cette absence peut aussi signifier une sortie de l’obligation.
LES JARDINS DE SOPHIA a-t-elle des accords collectifs ?
3 accord(s) d’entreprise déposé(s) par LES JARDINS DE SOPHIA figurent dans la base publique ACCO, dont 1 arrivent à terme dans les douze mois.