HYPERION MATERIALS & TECHNOLOGIES (FRANCE) S.A.S
SIREN 348862590
Aucune procédure collective
Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.
Index non calculable
Index non calculable : effectifs insuffisants sur les indicateurs, statut à part
- Note publiée : non calculable (millésime 2025)
- Tranche d’effectifs : 50 à 250
- Secteur : Industrie manufacturière
- Département : Drôme
Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.
4 accord(s) déposé(s), 1 avec une date de terme
| Accord | Thème | Terme |
|---|---|---|
| UN ACCORD RELATIF A LA PREVENTION DE LA PENIBILITE | Accords de méthode (pénibilité) | 743 jours (2028-09-11) |
| UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES CONGES PAYES | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail | sans terme |
| UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE TEMPS DE TRAVAIL | Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles) | sans terme |
| UN AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA GESTION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES DU 10 DECEMBRE 2018 | Heures supplémentaires (contingent, majoration) | sans terme |
Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.
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Démarrer Indice de risque →Questions fréquentes
HYPERION MATERIALS & TECHNOLOGIES (FRANCE) S.A.S est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 348862590 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de HYPERION MATERIALS & TECHNOLOGIES (FRANCE) S.A.S ?
HYPERION MATERIALS & TECHNOLOGIES (FRANCE) S.A.S a publié une note de non calculable au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
HYPERION MATERIALS & TECHNOLOGIES (FRANCE) S.A.S a-t-elle des accords collectifs ?
4 accord(s) d’entreprise déposé(s) par HYPERION MATERIALS & TECHNOLOGIES (FRANCE) S.A.S figurent dans la base publique ACCO.