S.A.D.E.V.
SIREN 323540641
Aucune procédure collective
Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.
Index entre 75 et 84
Index entre 75 et 84 : objectifs de progression à définir et publier (art. L1142-9-1)
- Note publiée : 75/100 (millésime 2025)
- Millésime précédent (2024) : 82/100
- Tranche d’effectifs : 50 à 250
- Secteur : Industrie manufacturière
- Département : Vendée
Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.
5 accord(s) déposé(s), 3 avec une date de terme
| Accord | Thème | Terme |
|---|---|---|
| UN ACCORD GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS | GPEC | 827 jours (2028-12-04) |
| Accord relatif à la politique salariale pour l'année 2026 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | 123 jours (2026-12-31) |
| ACCORD | Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles) | sans terme |
| UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L’ENTREPRISE SADEV | Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique | échu 2026-04-25 |
| Accord portant sur le périmètre de mise en place du CSE | Droit syndical, IRP, expression des salariés | sans terme |
Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.
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Démarrer Indice de risque →Questions fréquentes
S.A.D.E.V. est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 323540641 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de S.A.D.E.V. ?
S.A.D.E.V. a publié une note de 75 au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
S.A.D.E.V. a-t-elle des accords collectifs ?
5 accord(s) d’entreprise déposé(s) par S.A.D.E.V. figurent dans la base publique ACCO, dont 1 arrivent à terme dans les douze mois.