AUDIKA GROUPE
SIREN 310612387
Aucune procédure collective
Aucune procédure collective dans la fenêtre BODACC chargée. La surveillance continue chaque jour.
Index conforme
- Note publiée : 99/100 (millésime 2025)
- Millésime précédent (2024) : 91/100
- Tranche d’effectifs : 1000 et plus
- Secteur : Activités spécialisées, scientifiques et techniques
- Département : Seine-Saint-Denis
Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.
8 accord(s) déposé(s), 2 avec une date de terme
| Accord | Thème | Terme |
|---|---|---|
| Accord relatif à la mobilité durable | Autre, précisez | 1035 jours (2029-06-30) |
| Accord en faveur de l'emploi et de l'insertion des travailleurs en situation de handicap pour l'année 2026 - 2027 - 2028 | Travailleurs handicapés | 854 jours (2028-12-31) |
| ACCORD | Droit syndical, IRP, expression des salariés | sans terme |
| Procès verbal négociation annuelle obligatoire (NAO) 2026 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | sans terme |
| Avenant n°4 à l'accord collectif de l'UES AUDIKAr au budget des oeuvres sociales du CSE | Droit syndical, IRP, expression des salariés | sans terme |
| AVENANT N°4 A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS ET AUX MINIMA DE SALAIRE ASSOCIÉS POUR LES COLLABORATEURS DU RESEAU | Système de rémunération (autres qu'évolution) | sans terme |
| AVENANT N°2 ACCORD COLLECTIF RELATIF À LA RÉMUNÉRATION VARIABLE DU RESEAU | Système de rémunération (autres qu'évolution) | sans terme |
| AVENANT N°1 A L’ACCORD FIXANT LES MODALITES D’INDEMNISATION COMPLEMENTAIRE EMPLOYEUR DES COLLABORATEURS | Couverture complémentaire santé - maladie | sans terme |
Source : base ACCO des accords d’entreprise, DILA et Légifrance, Licence Ouverte 2.0.
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Démarrer Indice de risque →Questions fréquentes
AUDIKA GROUPE est-elle en procédure collective ?
Aucune procédure collective n’est publiée au BODACC pour le SIREN 310612387 dans la fenêtre chargée par Solvenda. Ce n’est pas une garantie de solvabilité ; la surveillance continue chaque jour.
L’absence de procédure au BODACC garantit-elle la solvabilité ?
Non. Elle prouve seulement qu’aucune procédure collective n’est publiée à date. Une surveillance continue par SIREN reste nécessaire.
Quel est l’index d’égalité professionnelle de AUDIKA GROUPE ?
AUDIKA GROUPE a publié une note de 99 au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.
AUDIKA GROUPE a-t-elle des accords collectifs ?
8 accord(s) d’entreprise déposé(s) par AUDIKA GROUPE figurent dans la base publique ACCO.