ESSOR INGENIERIE

SIREN 438068116

Parcours judiciaire

La chronologie reconstruite des publications BODACC pour ce SIREN.

2026-08-16

Redressement judiciaire Jugement de plan de redressement

Jugement arrêtant le plan de redressement, durée du plan 8 ans nomme Commissaire à l'exécution du plan la SCP CBF ASSOCIES, 58 rue Saint Genes 33000 BORDEAUX.

Détail et délai →

Index entre 75 et 84

Index entre 75 et 84 : objectifs de progression à définir et publier (art. L1142-9-1)

Note publiée : 79/100 (millésime 2025)
Millésime précédent (2024) : 91/100
Tranche d’effectifs : 50 à 250
Secteur : Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Département : Pyrénées-Atlantiques

Source : index Égalité Professionnelle F/H publié par le ministère du Travail, Licence Ouverte 2.0. L’absence d’un millésime peut aussi signifier une sortie de l’obligation.

Radar dirigeant : défaillances en série

Un même dirigeant aux commandes de plusieurs sociétés défaillantes est un signal d’alerte. Solvenda repère, dans le BODACC chargé, les noms qui reviennent sur plusieurs procédures.

Signal indicatif : croisement du dirigeant (données RNE via Recherche d’entreprises) avec ses autres sociétés et leurs procédures BODACC. Des homonymes sont possibles. Ne constitue ni un fichage ni une accusation ; à confirmer avant toute conclusion.

Solvenda surveille à votre place, chaque matin.

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Démarrer Indice de risque →

Questions fréquentes

ESSOR INGENIERIE est-elle en procédure collective ?

Oui. 1 procédure(s) publiée(s) au BODACC sont rattachée(s) au SIREN 438068116, la plus récente étant un(e) Redressement judiciaire le 2026-08-16.

Quel est le délai pour déclarer une créance auprès de ESSOR INGENIERIE ?

Deux mois à compter de la publication du jugement d’ouverture au BODACC. Passé ce délai, la créance est forclose sauf relevé de forclusion.

Quel est l’index d’égalité professionnelle de ESSOR INGENIERIE ?

ESSOR INGENIERIE a publié une note de 79 au titre du millésime 2025. En dessous de 75, l’entreprise dispose de trois ans pour se corriger, sous peine d’une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale.

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